?”
闫东森道:“没有依据,不过是一个不成文的约定,相当于土政策。这样做的好处,可以拿掉一大批领导干部,腾出不少位子注入新的活力。当然,难点就是如何做思想工作和如何安置的问题上。好比说审计局局长,今年都61岁了,干了近20的局长。本该到退休的年龄,可这一届还没完,明年才到期,像这种人早就该切掉了。”
“如何安置,你考虑过吗?”
闫东森道:“我举个例子,某省某县采取同样的办法切掉一批干部,甚至还有副处领导干部。对部分还有能力的领导选择到企业分管党务,对无心政事的选择挂什么研究会的虚职,或者挪到政协人大编撰党史等等。具体到南阳县,我们可以结合实际,研究制定适合自己的办法嘛。”
“还有吗?”张志远问道。
“暂时就这些了。”
“好!”张志远坐起来道:“东森同志,你刚才的这个想法非常好,我完全赞同。人事调整不是儿戏,必须要想到每一个环节,如果那个环节出现了问题,势必会影响全盘大局,这类话我也不多说了。我的建议是,回去以后继续细化,细化到什么程度,就是你刚才所说的阐开说,形成一个完整的方案,好吧?”
“好的,我回去以后就修改。”
“闫部长。”张志远起身绕到闫东森身边坐下道:“老闫,你这样的工作态度让我很感动,#至少你心里还挂念着南阳的前途发展。我也和你表个态,组织人事工作我只过问不参与,权力都交给你。这不,因你提议,将一伟也忍痛割爱让给你,真心希望通过这次大范围的人事调整,让南阳真正改头换面,南阳人民会记住你的!”
闫东森被刘克成压制了多年,现在又遇到如此开明的领导,感觉浑身有使不完的劲。连连保证道:“请张书记放心,我闫东森一定会对党负责,对人民负责,把这项工作搞好。”
临走时,张志远又特意交代:“老闫,董国平这段时间外出看病,县委办不能没有人,这段时间就让一伟主持工作吧,待会你带着下去开个会,好吧?”
闫东森有些为难地道:“张书记,您刚才还说把一伟让给我,这不又留在您身边了?”
“哈哈!”张志远笑着道:“借用两天,等国平同志回来后,一伟还回组织部上班!”
领导的话不是征求意见,而是直接下达命令,闫东森能说什么,只好点头答应。#
闫东森走后,张志远脑袋快速运转,权衡闫东森提出的这一方案。随即问道:“一伟,你对这事怎么看?”
陆一伟至始至终未发言,但对闫东森提出的“一进一出”办法还是认可的。道:“我觉得出口关是个难点,如果真要一刀切,一大批人要退居二线啊。还有,这部分人都是有着丰富工作经验的人,正是他们发挥传帮带作用之即,一旦切掉,会不会出现工作衔接不畅呢?我认为,50岁这个年龄刚好有了岁月沉淀,处理问题相对冷静,考虑问题也比较全面,不能用年龄衡量工作好坏,而应该综合考虑!”
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