快的，也都是信守承诺的，我也不想的。但是我好话都跟他们说尽了，我也没办法！我就一句话，我可以保证完成自己的任务，但别人的我保证不了了！”班长脖子一梗，摆出一副“要啥没有，要命一条”的愣劲。

　　白泽芝心想，这次的调查的确是情况特殊，然而再辛苦再困难的事，只要有足够高的报酬，自然也会有人干。如果一个样本点五十块，还怕没人干吗？但是这是不可能的，调查费永远都是不足的，这是没有办法的事。

　　她心里算了又算，每个调查点的访问费也最多只能再加两三元了，然而听班长叙述的情形，即使再加三元，访问员们也还是觉得太少。在这样的情况下，勉强继续用这些学生调查员，可能还是会再次发生中途撂挑子的事，到时候再换人就更来不及了。而且一味的妥协，也影响公司的形象，使工作陷于被动。

　　她有了个初步的想法，于是决定先稳住班长再说。她看看沉着脸不说话的海康，再看看仍在翻来覆去争执不休的千彩和班长，开口打断了他们，和颜悦色地对班长说：“我知道你们辛苦了，你尽了很大的力，我们是看到的。我们合作过这么多次的调查，对你的为人还不了解吗？这样吧，你先回去，再帮我们做做同学的工作，我们共同度过这次难关。我们这边呢，也跟客户再沟通一下，想想办法。明天海康主管会给你电话，最后怎么解决，我们明天再联系，好吗？辛苦，辛苦了！”

　　送走了班长和他同行的伙伴，第二会议室里只剩下他们自己人。千彩焦躁地说：“怎么办啊？怎么办？还有两周时间了，还有好多区域都还没跑呢，到时间完不成怎么办？”海康也烦躁的抓了抓脑袋。

　　白泽芝这时脑子里已经有了主意，她问海康：“你爸爸原来不是纺织一厂的吗？厂里不是有好多职工都下岗了？这样行不行，你请你爸爸帮忙问一问，有没有下岗职工愿意来做我们的访问员工作的，这个调查对学历要求不高的，就是看看目标点有没有我们的货，是从哪里进的，每月进出大概多少，其他饮料的销售情况怎么样，就是这些问题，稍微培训一下就能上手。而且我们都规范了表格，按表格填就可以了。”

　　海康听了立刻活了过来，“好！我马上去问，我觉得没有问题，我爸爸人缘很好的，应该是叫得应的。”

　　千彩也露了笑脸，在一边说：“这个办法好，下岗工人肯定愿意干的，而且他们会攀谈，比学生更有亲和力。白经理，你太有办法了！”

　　白泽芝说：“不要高兴太早，等落实了再高兴吧。还有，要几条路一起走，班长这边有愿意继续干的，分派几个区域叫他们继续干。我们市场部的人也全都上阵，分几个点。最糟

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