知道为啥。
军人的军大衣比较暖和，这样的技术还是要和军工厂合作。
姚云开进去工厂，发现工人们没有，因为她来到而分心。
她心中点头，做这样高档的衣服，当然要细心，又勤快的。
并不是做的快就会好，出口和高质量的产品，没有做过上几年，它的做工都没这么好。
当年她招工的时候就有招的，做上几年的老工人。
也是比较幸运的，那一年好多的制衣厂都在改革，国营厂在倒闭。
工作多年的老师傅都要退下，好多人都没有工作。
那一年她招工，这个工厂的门口，可是排上了长龙。
天呐，她看着这些工人没事干，都于心不忍，哪怕工厂赚不了多少钱，也让更多的人有工作！
当然也有一些现在里面的生手，考核过后，生手也可以做一些质检的活。
只要这个人勤快，够细心，有责任心。
工人们没有想到这个一年才来一次的厂长今天来，幸好他们也没有偷懒。
往年这个时候，这个厂长已经来过，今年却这个时候来，难道厂长又在这里长住了。
有这个猜想的工人很高兴，她家里的人也有人没工作，这个工厂没有扩大生产。
这么好的厂，他们家人都进不来。
主要是工资高，福利好。
在附近的工厂都没有这个工厂的工资高，家里的亲戚朋友的羡慕她们找到一份好工作。
每次拿到工资，和拿到工厂分发的福利，那个高兴骄傲。
这附近的几个村子，好多人都还找不到好的工作。
他们这个厂，有的还是城里面的工人，曾经的他们工厂还没有这个工厂的工资高，福利好。
现在他们算是明白了，铁饭碗不一定是铁饭碗，不是铁饭碗的，还可能是金饭碗。
到了年度，还有奖金，做的最好最快的，有更高的奖金。
姚云开在工厂里走了一圈，来到了车间主任的办公室。
车间里的车间主任，一个在外面看着工人们干活。
有一个在里面在写订单的出货量。
工厂的办公室虽然会有会计。
可也叫工厂里面的管理人员把数据写上去，才能给工厂里面的人计工资。
办公室里的车间主任看到厂长来了，他站了起来。
“厂长，您来了。”
“嗯嗯，工厂的生产状况怎么样？”
“挺好的，只是我们这么大的厂房，只招这么一点工人干活，有点浪费了这里的空间。”
“嗯嗯，这个等过一段时间会有结果的。”
“真的，厂长是准备扩大生产吗？”
“嗯，有这么一个想法，不过不是只做这一种衣服，扩大生产的也会是做别的衣服生产。”
“这个好，这个好，目前我们的订单，这些工人加班加点还是做的完的。”
“嗯，一个业务也准备扩大生产，加班加点会不会给工人们太劳累了？”
“不会不会，大家都想加多点班，拿多点钱呢。”
“可是我们现在做的是高档的产品，如果你们太劳累了，会把东西做坏，有需要的话，还是多招点人吧！”
“这个也好，好多人都有很多的亲戚朋友，没事干，工人们老是问我要不要招人呢？”
“我们做的这个，也不能用同情心去招人，还是招一些能干活，又做得好的人。”
“这个是当然的，你们两个厂长有什么问题交代下来，我们两个车间主任会搞定的。”
“嗯，明天大家开一个会议，我和另一位厂长会到来，不过你们不用紧张，只是谈一下工作和扩展生产的事。”
“嗯，好的，我会传达给另一位车间主任知道。”
“明天下班前也给工人们开一个会，除了要把工作干好，还是要安全生产的。”
“好的。”
“那你先做事。”
“嗯嗯”
姚云开又回去她的办公室，协商明天会议的主题。
虽说说不要演讲稿，要说的话还是要写下来，到时候讲话的时候就不会漏掉。
如果工厂扩展了，还是要请秘书，这亲力亲为的，还是很浪费时间。
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