的习惯,带到香港卫视了来呢?
……
公司具体如何管理,孙子明不太喜欢过问,这也非他所长。可金英贤从电视里,看到香港卫视突然辞退十几名编剧,而且还都曾是她团队里的成员,不由得吓了一跳。
她的俩人助手也看着电视有不寒而栗,开始体味到了职场的残酷。虽然她们接受入职教育时,被再三告诫不得在公事上,给同事使绊子,但电视台下手也太狠了吧?现在的经济这样不景气,那十几个前辈突然被辞退,家人怎么办?
“mrs。金,你们韩国的电视台有这么严格吗?”
金英贤了头,却又回答道:“因工作失职开除人是经常的事,但很少有这样大规模开除的。”
“hy?”
“坐”
坐在吧台旁的金英贤,给两手下倒了杯咖啡,两个月下来,她很喜欢这两个历史文化知识扎实,又任劳任怨的华人同事。
“很简单啊,我们的管理比你们严格得多,自然没有这么多人敢违反公司规定。我以前在mbc(韩国文化广播公司)时,台里的同事连走路都是跑,哪敢在公事上犯错啊?也不对,用你们的话来,叫‘做与不做是态度问题,做好做坏是能力问题’。我们那把这个看得很重,可以犯能力上的错误,但绝对不允许犯态度错误的!”
两个见习编剧虽然入职时间不长,但台里是什么情况,她们哪不知道?虽然人事关系没有tvb、atv那么复杂,但照样这个是师傅、那个是徒弟,随处可见各种圈子。
这次金姐被那些前辈排斥,不就是台长和曾编剧的暗示,才让他们心领神会?只不过,他们没有想到,集团总部这次下手会这么狠,连带着人事总监都被辞退了,换上了大名鼎鼎的高姐。想起高莹的传,两个刚毕业没一年的女孩,充满了崇拜之情。
“高姐这么厉害?”
“嗯,她以前是金牌主播,那时候孙先生事业刚起步时,她就跳槽到光影去了。我听,她当时的年薪已经有六十万港币了!”
金英贤不由得吸了口凉气,七八年前的六十万港币是多少钱,一个助理又能拿多少?这么有眼光,难怪她能这么快出人头地。
听着两个助手的八卦,金英贤突然没有了压抑,前面变得一片光明。那位高姐如此强势,自己的剧本都完成了前三十集,应该可以开始拍摄了吧?
不行,还拍不了!当高莹强硬地一次性开除十二名编剧,震惊业内时,她才发现电视台的问题,比她想象的还严重。已经立项两年的剧目,光筹备工作就聘请了上百名专家,对当时历史进行考究的重项目,剧本交上来后,居然没有安排历史专家进行场景填充。
台长邱晓明见孙子明的前助理突然空降电视台,还一次性开除以前金英贤团队的成员,就觉得大事不好,这是要拿自己开刀的节奏。曾祥的厉害,他以前可领教过的,下一步肯定是收紧财权,紧接着就是对内部拉拢分化,最后就是将他和一干心腹扫地出门。
他的心腹,金牌编剧曾谨昌等人也慌了神,连忙扔下手头的事去邱晓明那讨主意。
别看大家都功成名就了,都是业内响当当的人物,但都是遵循以前的师徒、兄弟关系,现在眼看着带头大哥位置不保,自己这些人是走是留,总要有个准主意吧?
邱晓明看着一帮惶恐不安的手下,自己并没有多少紧张,他们都是业内有名的编剧、导演。电视台不可能拿他们怎么样,即使要辞退他们,也无非是东家不做西家做,不过是换个东家而已。
王京以前告诫过他,在光影集团做事,多琢磨工作,少琢磨拉帮结派,不该有的野心也别有。哼,此一时彼一时啊,连邵老六都开始允许管理层持股了,香港卫视为什么不?人总是要往上走的,往下流的那是水!
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