区萌新,能在试炼任务中赚几个子?
白浪问:“那他们能获得什么?”
“收获的可就多了。战斗中获得的经验,这才是实打实的宝贵财富。身为重要的‘侵蚀通道’,我不仅会全力保护他们安全,甚至还要下大力气培养他们变强。只要变强,这些管道的流量也会继续增大。所以你不用担心我会对他们不利,将这些新人交给我,我能带给他们最好带的待遇与环境。而且,虽然任务期间再无法获得‘余烬’和‘钥匙’,但他们的一举一动,都会记录在‘任务最终结算’中。试想一下,将一群新人培养到‘影级’,单最终结算,就能将评价刷到SS+,这才是真正的机缘。”
白浪乍一听,觉得很有道理。但仔细一想,满嘴鬼话!
你把这群杂鱼培养成‘影级’,回归后他们能截留多少力量?全都是临时强化来的,他们手头连‘余烬’都没,回归后能兑现提取几样?只不过一场梦幻泡影。
更惨的,莫过于这个‘SS+评价’了。听起来霸气到没边,也却是有价值,同时证明了他们是千里挑一的天才新人。但问题出在,与SS+匹配的巨额收益都被截留了,最终导致‘德不配位’。
空有过做90天皇帝的经历,能累积多少‘经验’我们不得而知。却在回归后翻车,没有累积半点皇帝的资产。而且下一轮任务的难度,绝对按照‘新手试炼-影级小天才’的难度匹配。
最可怕的一点,这群新人是被催熟的。人生中第一次任务,就在Easy难度下,被人保送关底。这对毫无经验的小白,造成了怎样错误的‘三观认知’?还以为下一场任务,也能轻松打穿关底boss。
于是带着满腔憧憬,意气风发杀入噩梦难度,在开局留下一把钥匙。
不过白浪转念一想,这和我又有什么关系?毕竟他们实打实体验过了‘影级滋味’,多少能截留一点底蕴,比起那些没站在过山巅的契约者而言,牛批不要太多。
缪最终的话,击穿了白浪的防线:“我给你的开价是,我们团队从这批新人身上,获取总价值的20%。如果茶树菇先生能更周到的提供‘治疗服务’,我们取得的成就必然会更高,而您所能分到的收益也会相应增加。”
白浪不可置信道:“分红模式?”你这么说,我可就又高兴了!大家还是好兄弟。
从崩溃世界中撕下一块‘世界结晶’的收益,怎么都比普通模式下刷出S级评价更赚。两者根本不是一个等级,‘崩溃模式’是跟着乐园一起吃肉喝汤,瓜分一个‘维度世界’。
这种情况下,对方愿意开这个价格,白浪只恨这批新人才区区20人,如果40人,再全部催熟成‘鲛肌仙人’做人形水管,岂不快哉?
同时,他也明白了‘
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